2月21日，集團公司黨委召開2023年度黨建工作會議。集團公司黨委書記、董事長韓珍堂代表公司黨委作了題為《堅持黨建引領(lǐng) 加快轉(zhuǎn)型新生 凝心聚力建設(shè)具有國際一流競爭力的現(xiàn)代智能裝備制造企業(yè)》的工作報告，總結(jié)公司黨委過去一年的工作，分析研判當(dāng)前形勢，安排部署今年黨建重點工作。
韓珍堂強調(diào)，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求和省委黨建具體要求，健全全面從嚴(yán)治黨體系，強化“五要、五抓、五建設(shè)”的工作抓手，保持“五有”的工作狀態(tài)，落實“兩個堅持”的工作方法，全方位推動黨建工作再上新臺階，為完成全年預(yù)算目標(biāo)提供支撐，為公司早日脫困、轉(zhuǎn)型新生，并在全省轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮龍頭帶動作用提供保證。
韓珍堂在報告中指出，2022年是太重改革進程中極不平凡的一年，公司黨委高舉旗幟堅定方向，黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強；加強科學(xué)理論武裝，宣傳思想工作深入推進；堅持人才強企戰(zhàn)略，有力支撐企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展；強基固本抓實黨建，戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮；以案促改正風(fēng)肅紀(jì)，企業(yè)政治生態(tài)不斷優(yōu)化；堅定踐行以人為本，和諧太重建設(shè)呈現(xiàn)新風(fēng)。
韓珍堂強調(diào)，2023年要重點做好七個方面工作：一是把政治建設(shè)擺在首位，切實以實際行動踐行“兩個維護”。要堅持不懈用科學(xué)理論凝心鑄魂，充分發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)牽引作用，突出抓好黨的二十大精神學(xué)習(xí)貫徹，持續(xù)強化黨的創(chuàng)新理論武裝，推動黨員干部更加成熟、更加自覺地把黨的創(chuàng)新理論應(yīng)用到工作中，推動公司改革發(fā)展行穩(wěn)致遠。要堅決落實“兩個一以貫之”，加強中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，加強公司控股企業(yè)、混合所有制企業(yè)、境外企業(yè)的黨建工作，加強重大事項督辦機制建設(shè)，確保黨中央、省委重大決策部署在太重落地見效。
二是堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，引領(lǐng)保障經(jīng)營業(yè)績再攀高峰。要高站位高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃公司發(fā)展藍圖，聚焦省委、省政府“把制造業(yè)振興作為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的主攻方向，作為經(jīng)濟工作的重要抓手”決策部署，以“方向?qū)α司鸵獔猿窒氯ァ钡膱?zhí)著，拿出時不我待、一往無前的干勁和沖勁大步前進。要引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量高速度發(fā)展，在謀劃項目建設(shè)、發(fā)揮“鏈主”作用、強化科技引領(lǐng)、深化改革開放、抓好精細管理、強化責(zé)任落實過程中，突出精細、精益、精品要求，加快形成以十大系列產(chǎn)品為核心、“一總部、多園區(qū)”的產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展新格局。
三是實施思想文化建設(shè)工程，匯聚打造國際一流企業(yè)的強大精神力量。要強化意識形態(tài)建設(shè)引導(dǎo)力，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，每季度開展意識形態(tài)研判，健全完善意識形態(tài)陣地管理制度，營造積極向上的輿論氛圍。要強化公司企業(yè)文化凝聚力，拓展延伸豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，辦好主題文化活動，優(yōu)化升級公司網(wǎng)站和總部展館，構(gòu)建企業(yè)文化過程及效果評估體系，把企業(yè)文化內(nèi)化為全體職工的共同意志和行動指南。要強化企業(yè)形象傳播影響力，通過開展系列大型主題報道，堅定履行社會責(zé)任，不斷增強企業(yè)形象傳播的穿透力、感染力、影響力。
四是牢固樹立選賢任能導(dǎo)向，培育推動“四化”發(fā)展的高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍。要創(chuàng)新推進新時代干部隊伍建設(shè)，干部識別選拔堅持“四個突出”，干部培養(yǎng)成長落實“三個計劃”，干部監(jiān)督管理把握“四項業(yè)務(wù)”，建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行、成事的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。要不斷深化推進人才強企戰(zhàn)略，繼續(xù)實施“512”人才工程，積極從外部引進發(fā)掘頂尖人才，抓好基本素質(zhì)提升工程。要持續(xù)深化“四能”改革激活發(fā)展動力，完善“雙基數(shù)、雙增長”考核機制，完善“多元化、強激勵”績效管理體系，通過一系列激勵機制引導(dǎo)職工自驅(qū)式成長。
五要全面提升基層組織能力，筑牢打贏脫困新生攻堅戰(zhàn)的堅實政治基礎(chǔ)和組織保障。要鞏固拓展黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，堅持系統(tǒng)性思維，堅持體系化推進，嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，進一步提升黨務(wù)人員能力素質(zhì)，強化各級培訓(xùn)，加快提高黨員干部理論水平。要充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，實施“一月一主題”紅色引領(lǐng)計劃和“一季一重點”季督察計劃，持續(xù)發(fā)揮好“五好”紅旗黨委、“五化”標(biāo)桿黨支部的先進引領(lǐng)作用。要著力增強黨內(nèi)政治生活時代性戰(zhàn)斗性，強化問題導(dǎo)向、創(chuàng)新導(dǎo)向，推動各級班子深刻對照檢查、開展嚴(yán)肅的批評和自我批評，并創(chuàng)新黨支部組織生活會形式載體，充分發(fā)揮黨支部作用。
六要持續(xù)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強對企業(yè)高質(zhì)量高速度發(fā)展的保駕護航能力。要以嚴(yán)格的責(zé)任落實強化政治監(jiān)督，壓緊夯實主體責(zé)任，充分發(fā)揮“大監(jiān)督”體系作用，增強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督實效，以盯住“關(guān)鍵少數(shù)”帶動管好“絕大多數(shù)”。要打好反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)，馳而不息深化整治重點領(lǐng)域，深入推進反映基層腐敗和作風(fēng)問題信訪舉報“接訴即辦”，堅持一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制，持續(xù)加強廉潔文化建設(shè)，確保清廉國企建設(shè)在太重走深走實。要持之以恒加強黨的作風(fēng)建設(shè)，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”以上率下，持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”，全面加強黨的紀(jì)律建設(shè)，堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，對不按規(guī)矩辦事者嚴(yán)懲不貸，為堅持“四敢”導(dǎo)向干部撐腰鼓勁。要有力發(fā)揮政治巡察利劍作用，開展第二輪巡察工作，加強巡察整改和成果運用，持續(xù)提升規(guī)范化法治化正規(guī)化水平。
七要踐行黨的根本宗旨，切實增強廣大職工的獲得感成就感幸福感。要深化企業(yè)民主管理，通過職代會規(guī)范化建設(shè)、職工代表檢查工作機制，有效發(fā)揮職代會職能，推動問題及時有效解決，促進生產(chǎn)經(jīng)營水平提升。要增強服務(wù)職工實踐，持續(xù)開展“我為群眾辦實事”活動，讓職工共享改革發(fā)展成果。要做好統(tǒng)戰(zhàn)群團工作，加強黨對統(tǒng)戰(zhàn)群團工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨外人士聯(lián)誼交友機制，抓好黨建帶團建工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在建設(shè)國際一流企業(yè)火熱實踐中展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為。
站在轉(zhuǎn)型新生的新起點上，新征程呼喚新?lián)?dāng)，新任務(wù)需要新作為。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅定目標(biāo)、艱苦奮斗，勠力同心、勇毅前行，在關(guān)鍵之年打好關(guān)鍵之戰(zhàn)，加速向建設(shè)具有國際一流競爭力的現(xiàn)代智能裝備制造企業(yè)目標(biāo)團結(jié)奮斗！
公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理陶家晉主持會議，集團公司領(lǐng)導(dǎo)，集團公司黨委委員、紀(jì)委委員，各直屬黨組織書記、行政負責(zé)人、副書記、紀(jì)委書記（委員）、黨務(wù)干事參加會議。
