1月17日，集團公司召開黨委常委會會議，研究討論了黨委全委（擴大）會議工作報告、職代會工作報告、工會工作報告，審議通過了《關(guān)于“512”人才工程選拔工作的報告》《關(guān)于聘任太重工匠的報告》《關(guān)于確定公司2024年民生實事項目的報告》等議題。集團公司黨委書記、董事長韓珍堂主持會議。
會議指出，人才是第一資源，公司黨委堅持以習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的系列重要講話精神為指引，堅持“黨管人才”原則，堅持以效益為中心、以結(jié)果為導(dǎo)向、以成敗論英雄的人才工作評價標準，統(tǒng)籌推進“精英管理、科技創(chuàng)新、能工巧匠”三支隊伍建設(shè)。公司第一批“512”人才，在過去近兩年的時間里立足各自崗位，為公司發(fā)展作出了積極貢獻。本次聘任的108名“512”人才，均在各自專業(yè)領(lǐng)域擔(dān)大任、挑大梁，是公司生產(chǎn)經(jīng)營的骨干?！?12”人才要繼續(xù)發(fā)揮好示范帶動作用，立足崗位施展抱負、建功立業(yè)。公司要加強“512”人才工程實施效果的考核評估，激勵各類人才積極奉獻，帶動各自工作實現(xiàn)突破式進展，營造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。會議強調(diào)，勞模、工匠是企業(yè)的精英、職工的楷模、太重的功臣。公司黨委高度重視勞模、工匠的選育工作，在全公司大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為打造新太重、建設(shè)新園區(qū)、展現(xiàn)新面貌、創(chuàng)造新業(yè)績持續(xù)聚力賦能。勞模、工匠要充分發(fā)揮模范帶頭作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技能、作貢獻，為推動企業(yè)高質(zhì)量高速度發(fā)展奉獻光和熱。會議指出，企業(yè)好職工才能好，職工好企業(yè)才能更好。公司黨委始終堅持“把太重的利益當作最高利益，把職工的前途當作最大前途”，高度重視民生實事項目的推進落實。2023年確定的10件民生實事全部落地，部分項目持續(xù)推進，職工群眾的獲得感持續(xù)增強。2024年，公司將聚焦辦好“高標準建設(shè)實訓(xùn)基地，為職工搭建成長成才平臺”“完成二期職工住房建設(shè)，優(yōu)化園區(qū)周邊資源配套”“加大培訓(xùn)力度，提升職工能力素質(zhì)”“舉辦職工運動會，展示昂揚向上精神風(fēng)貌”等10件民生實事，著力解決職工群眾所急所愁所盼，讓更多改革發(fā)展成果惠及職工，不斷提升職工的幸福指數(shù)，為全面建設(shè)國際一流裝備制造企業(yè)匯聚團結(jié)奮進的正能量。
