焊接質(zhì)量的優(yōu)劣，直接決定了特種設(shè)備產(chǎn)品的質(zhì)量和使用壽命，為提升產(chǎn)品質(zhì)量、塑造太重品牌，近日，公司舉辦2024年第一期特種設(shè)備焊接作業(yè)人員取換證考試，進一步提升了特種設(shè)備焊接作業(yè)人員的業(yè)務能力和技能水平。
本次考試是針對特種設(shè)備焊接作業(yè)人員的一次全面技能檢驗，旨在確保每一位作業(yè)人員的技術(shù)水平均能達到行業(yè)標準，共有46名焊接技術(shù)人員參加考試?？荚嚪譃閮蓚€環(huán)節(jié)：一是深入考查焊接理論知識，二是開展現(xiàn)場實操測試，從理論和實踐兩個方面，綜合評估職工在焊接工作中的操作技巧與應變能力。
這是公司特種設(shè)備作業(yè)人員考試機構(gòu)地址變更后舉辦的第一場焊工考試，質(zhì)檢中心科學籌劃、精細組織，嚴格把關(guān)各項考場流程，確保考試高質(zhì)量舉行。參考人員以高度的專業(yè)素養(yǎng)和精湛的操作技藝，展現(xiàn)了公司焊接團隊對卓越品質(zhì)的不懈追求。本次考試不僅鞏固了職工的焊接技能水平，還進一步強化了公司在特種設(shè)備焊接領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)先地位，助力公司生產(chǎn)制造水平持續(xù)提高。
促進技能人才成長，培養(yǎng)考核是關(guān)鍵。近年來，公司大力推進技能人才隊伍建設(shè)，不斷健全技能人才考核評價體系，提供更加完善的培訓成長平臺，持續(xù)開展多層次、多形式的技能考試，以考促訓、以考促評、以考促建，充分發(fā)揮職業(yè)技能考試對技能人才培養(yǎng)的帶動作用，促使一大批優(yōu)秀技能人才脫穎而出、茁壯成長。
公司將繼續(xù)加大在技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)上的投入，不斷優(yōu)化作業(yè)流程，提升服務質(zhì)量，打造更加安全、高效、智能的生產(chǎn)環(huán)境，持續(xù)提高產(chǎn)品核心競爭力，為加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力、扎實推進新型工業(yè)化作出太重貢獻。
