“天氣熱了，衣服換得勤，公司配備的洗衣機(jī)解決了我們的實(shí)際困難，以后再也不用下班后大包小包的把衣服帶回家洗了”，鑄鍛件分公司冶煉作業(yè)區(qū)冶煉工張海棟高興地說。近日，滿載著職工期待的35臺(tái)洗衣機(jī)運(yùn)抵太重智能高端裝備產(chǎn)業(yè)園區(qū)，集團(tuán)公司黨委專職副書記、副董事長、工會(huì)主席張新偉現(xiàn)場部署安裝事宜。
穿著整潔的工裝上下班是令人舒心的事，但是基于一線職工工作的特殊性，工裝極易沾染油漬、灰塵等，工裝清洗問題一直是困擾職工的“難題”。公司工會(huì)聚焦職工“急難愁盼”，多次深入一線生產(chǎn)車間調(diào)研，了解各單位實(shí)際需求，并與國內(nèi)洗衣機(jī)優(yōu)質(zhì)廠商對(duì)接，為職工配備了5臺(tái)工業(yè)洗衣機(jī)和30臺(tái)全自動(dòng)滾筒洗衣機(jī)，包括軌道公司、新能源公司、智能加工配送中心、全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室在內(nèi)的21個(gè)子分公司職工可以享受免費(fèi)洗衣服務(wù)。為切實(shí)保證使用效果，公司工會(huì)將指導(dǎo)各基層單位建立洗衣機(jī)管理、使用、維護(hù)制度，專人專管，為職工提供一個(gè)功能齊全、干凈衛(wèi)生的“暖心”洗衣服務(wù)，讓每位職工都能感受到公司的關(guān)懷和“家”的溫暖。
服務(wù)職工有“溫度”，解決問題有“力度”。公司黨委始終堅(jiān)持“把太重的利益當(dāng)作最高利益，把職工的前途當(dāng)作最大前途”，在改變職工工作和生活環(huán)境的同時(shí)，把一個(gè)個(gè)“問題項(xiàng)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤凹臃猪?xiàng)”。在崗職工人均工資實(shí)現(xiàn)增長、住房公積金單位繳納比例提至上限、建立企業(yè)年金制度、用心打造暖心食堂、提升工間餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、開通園區(qū)職工通勤線路、增設(shè)充電樁、太重新園區(qū)配套住宅如期交付……職工在一件件小事、一樁樁實(shí)事中看到變化、感受溫暖、得到實(shí)惠。
小小洗衣機(jī)，牽掛職工情。下一步，公司將結(jié)合“匯聚正能量、建設(shè)新太重”主題活動(dòng)，秉持“職工的事再小也是大事、職工的事再難也要想方設(shè)法解決”的理念，持續(xù)落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，用心用情用力解決基層的困難事、職工的煩心事，不斷提升職工的獲得感、幸福感、安全感。
